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工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌要求，制定抖音、微信等平臺(tái)達(dá)人直播（種草）策略方案，開(kāi)發(fā)達(dá)人資源、搭建達(dá)人矩陣，達(dá)成頭部主播深度合作，拓展腰部和純傭主播，完成既定的銷(xiāo)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)建立與達(dá)人良好的合作關(guān)系，包括但不限于資源洽談，貨品管理，優(yōu)惠力度把控，與達(dá)人溝通、談判、開(kāi)發(fā)等；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集及分析，配合品牌運(yùn)營(yíng)部門(mén)，制定商品策略，搭建帶貨合作方案及價(jià)格體系；
4、負(fù)責(zé)建立及更新達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)，深入分析流量結(jié)構(gòu)，輸出銷(xiāo)售增長(zhǎng)策略，提升達(dá)人GSV產(chǎn)出，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、完善達(dá)人商務(wù)制度及相關(guān)流程；
6、協(xié)助其他部門(mén)及其他品牌拓展達(dá)人業(yè)務(wù)。
任職資格:
職位要求：
1、2年以上達(dá)人商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷；
2、擁有中高端及垂類(lèi)直播達(dá)人資源者和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的品牌思維和經(jīng)營(yíng)思維者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)意識(shí)，良好的抗壓能力和執(zhí)行力，可以靈活處理各種突發(fā)問(wèn)題。