職位描述
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1、熟悉物業(yè)項目運營管理內(nèi)容,熟悉物業(yè)項目節(jié)點控制要點,具有一定的房地產(chǎn)或物業(yè)經(jīng)營、品質(zhì)管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗; 2、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力, 崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略管理:負責(zé)行業(yè)政策動態(tài)信息外部視角及公司管理內(nèi)部視角的研究分析,組織制定中短期發(fā)展規(guī)劃及年度里程碑計劃; 2、組織管理:負責(zé)結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及管理半徑,落實組織規(guī)劃、職能界面、權(quán)責(zé)流程及組織控制; 3、績效管理:負責(zé)制定年度關(guān)鍵績效指標(biāo)及管理議題,組織分解并落實過程跟蹤、控制與分析與考核; 4、計劃運營:負責(zé)建立計劃管理機制,落實年度工作計劃、月度工作計劃的組織編制、過程跟蹤、控制與分析;制定物業(yè)生命周期關(guān)鍵節(jié)點計劃,推進關(guān)鍵節(jié)點工作有效執(zhí)行及獎懲考核,負責(zé)運營關(guān)鍵數(shù)據(jù)、信息、報表的統(tǒng)一管理; 5、預(yù)警管理:負責(zé)制定運營預(yù)警與紅線管理機制,對績效目標(biāo)與運營計劃進行實時調(diào)整控制; 6、會議管理:負責(zé)制定運營會議管理機制,落實年度會議、季度會議、月度會議、周例會、專項會議、關(guān)鍵評審會議等的組織與成果輸出管理; 7、管理協(xié)同:負責(zé)數(shù)據(jù)共享、信息平臺、內(nèi)外溝通等機制的建立與實施監(jiān)督,促進管理協(xié)同,為運營創(chuàng)造有責(zé)、有序、有效的管理環(huán)境。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、交通補助、節(jié)日福利
工作地點
地址:保利中心北塔24層
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職位發(fā)布者
盛雨知/..HR
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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土龍路38號兩河森林公園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-06 18:50:38
1874人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
