職位描述
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崗位職責:
1、負責招聘、培訓、員工關系等模塊工作;
2、建立、維護人事檔案,辦理、更新勞動合同;
3、負責入、離、轉、調(diào)等各項人事異動管理工作;
4、負責完善/優(yōu)化公司各項人事管理制度;
5、負責公司企業(yè)文化建設;
6、負責部分行政工作。
任職要求:
1、年齡25-35,大專以上學歷;
2、1-3年人事主管工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責招聘、培訓、員工關系等模塊工作;
2、建立、維護人事檔案,辦理、更新勞動合同;
3、負責入、離、轉、調(diào)等各項人事異動管理工作;
4、負責完善/優(yōu)化公司各項人事管理制度;
5、負責公司企業(yè)文化建設;
6、負責部分行政工作。
任職要求:
1、年齡25-35,大專以上學歷;
2、1-3年人事主管工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘭州城關區(qū)中信大廈(戚家夼路)22樓2205
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
代女士/..HR
安徽眾森網(wǎng)絡科技有限公司
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其他類型
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
