一、崗位職責(zé)
1.配合公司全面質(zhì)量管理體系建設(shè),質(zhì)量管理工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂、實施監(jiān)督。
2.公司質(zhì)量管理工作計劃(包含各部門質(zhì)量KPI考核、QC、信得過班組、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量培訓(xùn)等)起草編制、實施、監(jiān)督檢查。
3.公司產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊等合格評定管理。
4.公司質(zhì)量糾紛、質(zhì)量事故的調(diào)查分析并做出獎懲處理。
5.供應(yīng)商管理的歸口管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入評審及供應(yīng)商的績效考評和年度評審工作。
6.產(chǎn)品抽檢工作的組織、監(jiān)督、考核和歸口管理。
7.用戶二方審核,產(chǎn)品監(jiān)造具體工作安排,客戶溝通、聯(lián)系解決用戶提出的問題并組織整改。
8.重點工程的歸口管理,負(fù)責(zé)重點工程項目負(fù)責(zé)人制的制定、實施、監(jiān)督檢查。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類、機(jī)械類、電氣類專業(yè)畢業(yè),具備5年及以上工作經(jīng)驗,并且不少于3年企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有質(zhì)量管理體系注冊審核員證書的優(yōu)先。
2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)溝通能力強(qiáng);具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞剑辛己玫臏贤芰翱箟簯?yīng)對能力。
三、薪資待遇
實際工資基數(shù)繳納五險一金 公積金比例12% 5%
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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國有企業(yè)
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陜西省西安市科技路33號高新國際商務(wù)中心17層
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石油工程師 5000-8000元不限 大專四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
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OPPO運維工程師(大數(shù)據(jù)運維) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科OPPO廣東移動通信有限公司
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后端開發(fā)工程師(子公司葉子 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科OPPO廣東移動通信有限公司
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產(chǎn)品工程師 10000-18000元3年以上 大專宜賓常凱汽車部件有限公司
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質(zhì)量工程師 8000-15000元3年以上 大專宜賓常凱汽車部件有限公司
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CDN運維工程師 12000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司

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