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一、崗位職責(zé)

1.配合公司全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，質(zhì)量管理工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂、實施監(jiān)督。

2.公司質(zhì)量管理工作計劃（包含各部門質(zhì)量KPI考核、QC、信得過班組、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量培訓(xùn)等）起草編制、實施、監(jiān)督檢查。

3.公司產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊等合格評定管理。

4.公司質(zhì)量糾紛、質(zhì)量事故的調(diào)查分析并做出獎懲處理。

5.供應(yīng)商管理的歸口管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入評審及供應(yīng)商的績效考評和年度評審工作。

6.產(chǎn)品抽檢工作的組織、監(jiān)督、考核和歸口管理。

7.用戶二方審核，產(chǎn)品監(jiān)造具體工作安排，客戶溝通、聯(lián)系解決用戶提出的問題并組織整改。

8.重點工程的歸口管理，負(fù)責(zé)重點工程項目負(fù)責(zé)人制的制定、實施、監(jiān)督檢查。

二、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理類、機(jī)械類、電氣類專業(yè)畢業(yè)，具備5年及以上工作經(jīng)驗，并且不少于3年企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有質(zhì)量管理體系注冊審核員證書的優(yōu)先。

2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞剑辛己玫臏贤芰翱箟簯?yīng)對能力。

三、薪資待遇

實際工資基數(shù)繳納五險一金 公積金比例12% 5%