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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃； 2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施； 4、負(fù)責(zé)對潛在合作商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的合作商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作； 7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等； 8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 任職要求: 1、23-33歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力； 3、熟悉建材的市場運作及營銷推廣方式； 4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧； 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責(zé)任心強，客戶關(guān)系良好； 6、有較強的組織管理能力； 7、誠實守信，勤奮敬業(yè)