應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1.協(xié)助領(lǐng)導完善集團績效和激勵管理體系，優(yōu)化績效相關(guān)制度與工作流程;
2.協(xié)助領(lǐng)導建立承接公司績效、部門績效、崗位職責的各崗位kpi指標庫及對應(yīng)的定義、范圍和計算公式;
3.協(xié)助公司各部門考核指標的.提煉、修改、完善與推行;
4.負責監(jiān)督、指導公司各部門績效考核工作的實施，對考核結(jié)果進行全面監(jiān)控，落實考核結(jié)果的真實性；
5、協(xié)助領(lǐng)導完成績效考核結(jié)果分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動提供績效考核依據(jù)；
6、完成領(lǐng)導交給的`臨時任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，一類院校統(tǒng)招本科;
2.1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)歷. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2.協(xié)助領(lǐng)導建立承接公司績效、部門績效、崗位職責的各崗位kpi指標庫及對應(yīng)的定義、范圍和計算公式;
3.協(xié)助公司各部門考核指標的.提煉、修改、完善與推行;
4.負責監(jiān)督、指導公司各部門績效考核工作的實施，對考核結(jié)果進行全面監(jiān)控，落實考核結(jié)果的真實性；
5、協(xié)助領(lǐng)導完成績效考核結(jié)果分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動提供績效考核依據(jù)；
6、完成領(lǐng)導交給的`臨時任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，一類院校統(tǒng)招本科;
2.1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)歷. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區(qū)雙流區(qū)西南航空港開發(fā)區(qū)空港一路一段483號
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職位發(fā)布者
雷安HR
成都興業(yè)雷安電子有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西南航空港開發(fā)區(qū)空港一路一段483號
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