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崗位職責：

1.根據(jù)下達的業(yè)績指標，確保業(yè)績任務的達成；

2.了解政府機關、企事業(yè)單位及民營公司的體檢需求，量身定制專業(yè)的體檢套餐，

配合團隊業(yè)績指標的達成；

3.負責老客戶的維護、新市場開發(fā)、客戶檔案的建立；

4.做好檢前、檢中和檢后一站式健檢服務；

5.協(xié)助客戶做好健康管理工作，做好新老客戶維護；

6.反饋市場信息（客戶、產(chǎn)品、競爭單位）；

7.包括但不限于以上領導安排的其他工作；

任職要求：

1.年齡 22 歲-45 歲之間；

2.1 年以上銷售經(jīng)驗；

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析和書面報告能力；

4.極具團隊協(xié)作能力，極具責任心；

5.溝通能力強，工作細心有熱情、較強的學習能力、抗壓能力、具備良好的推動

執(zhí)行力。

6.處事有原則性和條理性，工作有計劃性并善于自我管理。

福利待遇：

1.工資：底薪 績效 提成，試用期綜合底薪 5K，轉正后根據(jù)能力及業(yè)績指標進

行薪資核定.

2.福利：底薪 績效 行業(yè)高提成 五險一金 彈性工作時間 周末雙休及節(jié)假日全

休 帶薪年休假 定期體檢 生日節(jié)日福利 豐富的團隊拓展活動等；

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假

職位亮點：彈性工作時間 雙休 五險一金 高薪