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崗位職責(zé) 1. 基于全球市場(chǎng)，對(duì)宏觀趨勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行多維度分析，洞察機(jī)會(huì)，支撐手機(jī)產(chǎn)品組合/定位； 2. 深度挖掘用戶行為/場(chǎng)景，深刻理解用戶動(dòng)機(jī)，把握用戶需求的本質(zhì)，制定用戶策略，指引產(chǎn)品的關(guān)鍵定位； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及關(guān)鍵旗艦選型，結(jié)合選型推動(dòng)軟硬件需求落地，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理; 4. 協(xié)同與推動(dòng)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)，技術(shù)，營(yíng)銷等部門(mén)，保證產(chǎn)品成功。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，具有7年以上電子產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備電子行業(yè)技術(shù)背景，良好的技術(shù)溝通能力； 3. 熱愛(ài)產(chǎn)品，勇于挑戰(zhàn)自我，追求完美； 4. 以用戶為中心，能敏銳洞察變化和趨勢(shì)，提煉出對(duì)用戶需求的有益建議； 5. 擁有開(kāi)放心態(tài)，對(duì)內(nèi)打破職責(zé)邊界、推動(dòng)高效協(xié)同，對(duì)外建立合作生態(tài)，實(shí)現(xiàn)多方共贏； 6. 樂(lè)于接受新思想與新觀點(diǎn)，能快速吸收新知識(shí)、新事物，并能有效應(yīng)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)工作優(yōu)化與創(chuàng)新成果的達(dá)成； 7. 具備系統(tǒng)思考能力，找到問(wèn)題的本質(zhì)，能夠針對(duì)各種復(fù)雜情境形成因地制宜、有的放矢的針對(duì)性打法，有策略地推進(jìn)問(wèn)題解決； 8.具有閉環(huán)思維，從用戶端需求指導(dǎo)器件選型，到推動(dòng)需求落地，最終落地至培訓(xùn)端和用戶端 9.了解終端銷售渠道，對(duì)不同渠道有自身的見(jiàn)地和理解；對(duì)于行業(yè)不同產(chǎn)品的定位布局有自己的看法，可為產(chǎn)品上市節(jié)奏和操盤(pán)策略給出自己的建議。