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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理的建設(shè)。

年收入：20W起 績(jī)效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績(jī)效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險(xiǎn)（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納），雇主責(zé)任險(xiǎn)，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學(xué)歷補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)年度體檢，年度車費(fèi)補(bǔ)助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，晉升空間大。