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工作職責:
1、根據品牌定位和戰(zhàn)略方向，制定女裝的年/季/月產品規(guī)劃，實現品類整體生意目標達成；
2、統(tǒng)籌商品企劃、產品設計開發(fā)、生產采購、商品運營全鏈路資源及工作開展，優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，提升整體效能；
3、定期進行服裝產品市場調研，根據用戶需求、競品信息、行業(yè)動態(tài)等及時調整產品結構，引進產品銷售；
4、監(jiān)控產品的銷售、贏利、庫存情況，針對性提出營銷策略和運營建議。

任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，服裝品牌公司五年以上工作經驗，至少2年以上設計經理崗位經驗；
2、有生意頭腦，對市場變化及顧客需求有清晰的洞察和分析，數據分析能力強；
3、對服裝工藝、成本管控等有較全面的專業(yè)積累，熟悉服裝潮流及趨勢發(fā)展；
4、有較強的資源整合、跨部門溝通協調和團隊管理能力，目標感強，執(zhí)行效率高；
5、高責任心，抗壓能力強，有較好的情緒管理能力。