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董事長(zhǎng)助理
10000-20000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川啟揚(yáng)建筑工程有限公司 最近更新 878人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

一、核心技能

(一)溝通能力

1.能以開放、真誠的方式接收和傳遞信息;

2.了解交流的重點(diǎn),并通過書面或口頭的形式,用清楚地理由和事實(shí)表達(dá)主要觀點(diǎn);

3.尊重他人,能在傾聽別人的意見、觀點(diǎn)的同時(shí)適時(shí)地給予反饋;

4.在溝通中,能夠理解、使用常用的專業(yè)或非專業(yè)詞匯。

(二)計(jì)劃能力

1.將事項(xiàng)分為緊急且重要事件、不緊急但重要事件、緊急不重要事件、不緊急不重要事件。合理分配時(shí)間,作分類整理,先急后緩;

2.利用好碎片化時(shí)間,利用好時(shí)間管理工具。

(三)執(zhí)行能力

1.100%命令執(zhí)行者

2.100%責(zé)任承擔(dān)者

3.100%立即執(zhí)行者

4.以結(jié)果為導(dǎo)向:成功=目標(biāo)+執(zhí)行力

(四)協(xié)調(diào)能力

1.對(duì)于組織內(nèi)外的人員在行動(dòng)和思想上的不一致有清醒的認(rèn)識(shí);

2.對(duì)于組織內(nèi)外的人員可能產(chǎn)生的不和諧因素有一定的了解。

(五)應(yīng)變能力

能夠認(rèn)識(shí)到外界環(huán)境變化可能給企業(yè)帶來的影響,并能夠提供一些應(yīng)對(duì)方案。

(六)問題解決能力

1.對(duì)于問題發(fā)生的原因有比較清晰的認(rèn)識(shí);

2.對(duì)于經(jīng)常性問題,能立刻制定解決方案;

3.對(duì)于突發(fā)性問題,能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)或知識(shí),在第一時(shí)間做出判斷。

(七)決策能力

在上級(jí)及相關(guān)人員的指導(dǎo)下,能根據(jù)相關(guān)程序?qū)θ粘P?、一般性的問題做出決定,并采取行動(dòng)。

二、任職資格

(一)教育水平:

研究生以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷)。

(二)專業(yè):

經(jīng)濟(jì)、工程管理類、法學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。

(三)培訓(xùn)經(jīng)歷:

接受過MBA職業(yè)培訓(xùn),財(cái)務(wù)、法務(wù)、金融、管理類培訓(xùn)。

(四)經(jīng)驗(yàn):

多元化集團(tuán)或大型公司同崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn),本行業(yè)或相近行業(yè)5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。(有國企、政府單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

(五)知識(shí):

通曉企業(yè)管理知識(shí),具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、法律風(fēng)險(xiǎn)管控、金融管理、市場(chǎng)公關(guān)、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。

(六)技能技巧:

1.掌握word、excel、PPT、PS、Xmind、ChatGPT等辦公/網(wǎng)絡(luò)軟件的使用方法,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

2.具備熟練的英語應(yīng)用能力,英語聽說讀寫精通;

3.具備扎實(shí)的文字功底、公文撰寫能力和語言組織表達(dá)能力。

4.持有C1以上駕駛證,駕駛熟練。

(七)工作時(shí)間:

能接受彈性工作時(shí)間,能適應(yīng)出差。

(八)個(gè)人形象:

35周歲以下,性別不限,身高要求165cm以上,形象氣質(zhì)佳。


職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、無官僚風(fēng)氣、面試最多三輪

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)環(huán)球中心W3區(qū)(W9)8-1-1421
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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