職位描述
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崗位職責(zé):
1、講師管理:開展內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、認證及激勵工作,打造公司內(nèi)部講師梯隊;
2、體系搭建:協(xié)助搭建、迭代平臺側(cè)的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系;
3、領(lǐng)導(dǎo)力項目設(shè)計與實施:參與設(shè)計、實施各層級干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目,并對項目進行效果評估、優(yōu)化迭代項目方案;
4、培訓(xùn)資源開發(fā):建立線上線下課程庫,自主/協(xié)同業(yè)務(wù)專家開發(fā)各項目核心課程,推動內(nèi)部知識沉淀與復(fù)制;
5、外部培訓(xùn)資源管理:擴展與整合內(nèi)外部培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)供應(yīng)商與講師庫,為培訓(xùn)項目匹配合適的課程與師資。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類、教育類、心理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年及以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的需求診斷能力,能夠以終為始的進行培訓(xùn)項目的設(shè)計與評估;
4、具備一定授課能力、課程設(shè)計能力,能夠輔導(dǎo)/指導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師授課與設(shè)計開發(fā)課程;
5、具備較強的自驅(qū)意識與責(zé)任心,良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。
1、講師管理:開展內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、認證及激勵工作,打造公司內(nèi)部講師梯隊;
2、體系搭建:協(xié)助搭建、迭代平臺側(cè)的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系;
3、領(lǐng)導(dǎo)力項目設(shè)計與實施:參與設(shè)計、實施各層級干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目,并對項目進行效果評估、優(yōu)化迭代項目方案;
4、培訓(xùn)資源開發(fā):建立線上線下課程庫,自主/協(xié)同業(yè)務(wù)專家開發(fā)各項目核心課程,推動內(nèi)部知識沉淀與復(fù)制;
5、外部培訓(xùn)資源管理:擴展與整合內(nèi)外部培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)供應(yīng)商與講師庫,為培訓(xùn)項目匹配合適的課程與師資。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類、教育類、心理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年及以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的需求診斷能力,能夠以終為始的進行培訓(xùn)項目的設(shè)計與評估;
4、具備一定授課能力、課程設(shè)計能力,能夠輔導(dǎo)/指導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師授課與設(shè)計開發(fā)課程;
5、具備較強的自驅(qū)意識與責(zé)任心,良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。
工作地點
地址:福州閩侯縣福州閩侯縣永輝培訓(xùn)中心3樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
永輝超市
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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寶龍永輝超市
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-27 09:49:30
2267人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
