1.本科及以上學歷
2.具備 5 年及以上豪車汽車品牌呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗;
3.具備 3 年以上大型呼叫中心(超過 150 人)管理經(jīng)驗
4.具備至少 1 個大型呼叫中心(超過 150 人)搭建經(jīng)驗,包括從“0 到 1”的團隊搭建 能力、IT 系統(tǒng)搭建或 CRM 系統(tǒng)搭建經(jīng)驗;
5.有 COPC、4PS 等客服管理體系的相關資質
6.英文流利,聽說讀寫俱佳
7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,項目協(xié)調和活動管理能力,能夠獨立完成項目
8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,報告制作和分析能力
9.熟練使用 Office 辦公軟件
崗位職責
1.與供應商內部各部門和甲方分部門協(xié)作,協(xié)助運營/質培/流程/知識管理推動日
常管理和額外項目和活動協(xié)調,不斷提升服務;
2.人員預測排班管理,在提升客戶滿意度的同時優(yōu)化團隊效率;
3.熟知 IT 及系統(tǒng)相關,隨時提出及跟進優(yōu)化建議和方案,對于業(yè)務相關的系統(tǒng)需求
有明確的認知和把控;
4.突發(fā)事件的處理,確?,F(xiàn)場正常運營
5.按質按時完成內外部報表報告工作(日報、周報、月報及業(yè)務數(shù)據(jù)分析等)
6.其它臨時性工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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專業(yè)服務
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11-20人
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股份制企業(yè)
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