應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃；
2、負責根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào)；
3、負責根據(jù)培訓需求及分部經(jīng)營需要制定培訓計劃；
4、負責具體培訓項目的組織與實施，并對培訓效果進行跟蹤評估；
5、負責員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：攀枝花西區(qū)廣源小區(qū)西區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
東方金子塔
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廈門杏林
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