職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、參與項目需求分析及系統(tǒng)設(shè)計,并給出可行的技術(shù)實現(xiàn)方案;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計、編碼、調(diào)試以及性能優(yōu)化等工作;
3、負(fù)責(zé)排查和解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,并及時反饋溝通問題處理進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署及上線工作;
5、協(xié)助運維人員重現(xiàn)系統(tǒng)問題并快速準(zhǔn)確定位;
6、其它公司安排的項目實施及研習(xí)任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有Dynamics CRM開發(fā)經(jīng)驗者不限;
2、2年及以上C#、JavaScript開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉.Net Core、JavaScript,、JQuery、ASP.NET Web Form、MVC、Web API、Windows services等開發(fā)語言和技術(shù)體系,熟悉SQL Server/Oracle等至少一種常見數(shù)據(jù)庫開發(fā),數(shù)據(jù)庫表設(shè)計及性能優(yōu)化;
4、熟悉Dynamics 365/CRM 開發(fā)部署流程,了解相關(guān)框架,應(yīng)用技術(shù)。技術(shù)能力強開發(fā)經(jīng)驗豐富者不限;
1、參與項目需求分析及系統(tǒng)設(shè)計,并給出可行的技術(shù)實現(xiàn)方案;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計、編碼、調(diào)試以及性能優(yōu)化等工作;
3、負(fù)責(zé)排查和解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,并及時反饋溝通問題處理進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署及上線工作;
5、協(xié)助運維人員重現(xiàn)系統(tǒng)問題并快速準(zhǔn)確定位;
6、其它公司安排的項目實施及研習(xí)任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有Dynamics CRM開發(fā)經(jīng)驗者不限;
2、2年及以上C#、JavaScript開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉.Net Core、JavaScript,、JQuery、ASP.NET Web Form、MVC、Web API、Windows services等開發(fā)語言和技術(shù)體系,熟悉SQL Server/Oracle等至少一種常見數(shù)據(jù)庫開發(fā),數(shù)據(jù)庫表設(shè)計及性能優(yōu)化;
4、熟悉Dynamics 365/CRM 開發(fā)部署流程,了解相關(guān)框架,應(yīng)用技術(shù)。技術(shù)能力強開發(fā)經(jīng)驗豐富者不限;
工作地點
地址:廣州天河區(qū)高德置地A3幢26樓
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
錢江新城解放東路高德置地廣場A樓北塔26樓
相似職位
-
軟件工程師(汽車) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中軟國際科技服務(wù)有限公司
-
軟件工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都恩普生醫(yī)療科技有限公司
-
測試開發(fā)工程師-成都 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
數(shù)據(jù)運營 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
軟件工程師-東莞/成都 12000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
嵌入式軟件工程師(Linux) 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京映翰通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
3101人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
