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職責(zé)描述如下：
1.根據(jù)不同產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略及營銷計(jì)劃落實(shí)，將年度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解及達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)全國區(qū)域茶飲類、餐飲類的大客戶業(yè)務(wù)拓展及渠道開發(fā)；
3.挖掘行業(yè)大客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營；能根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)辨別客戶需求，提供相應(yīng)的解決方案；
4.負(fù)責(zé)解決營銷運(yùn)營中對(duì)內(nèi)各部門、各職能間的協(xié)調(diào)、配合，組織市場(chǎng)調(diào)研，客戶渠道的維護(hù)及需求的滿足；
5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成；
6.協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、執(zhí)行及監(jiān)控，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：
1、食品或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、誠實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，富有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神；
3、能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力；
4、良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，多年餐飲銷售渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資架構(gòu)：基本 提成 獎(jiǎng)金