1、咨詢接待導(dǎo)訴及調(diào)解工作。當(dāng)事人的接待、咨詢等
2、收件、審查、受理案件。對案件進(jìn)行收件及初審;案件登記;案件受理情況等。負(fù)責(zé)仲裁院立案庭交辦的其它案件。
3、通知被申請人應(yīng)訴,送達(dá)受理通知書、開庭通知書及應(yīng)訴材料、結(jié)案、檔案查詢等;
4、庭審輔助工作。包含庭前包括核對當(dāng)事人身份,證據(jù)交換、仲裁員釋明的內(nèi)容等;庭審記錄工作、結(jié)案后輔助工作、草擬相關(guān)文書、收案后通知及送達(dá)工作等;
5、立案審批、受理送達(dá)、立案排庭等數(shù)據(jù)錄入
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律事務(wù)相關(guān)專業(yè),熟練掌握辦公軟件。
2、工作態(tài)度端正,服從工作調(diào)配,接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng),工作細(xì)致認(rèn)真作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),保密性強(qiáng),能按時(shí)完成單位安排的工作。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月,試用期應(yīng)發(fā)為轉(zhuǎn)正薪資的80%;轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資3400元,入職購買社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。有四節(jié)福利(春節(jié)、端午、中秋)、年終獎
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、加班補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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