職位描述
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崗位職責:
1、全面負責業(yè)務部的日常工作,帶領本部員工高效、穩(wěn)健的開展業(yè)務工作
2、加強與客戶的溝通、合作,保障溝通渠道暢通。
3、加強銷售本部員工的業(yè)務技能培訓,完善培訓方案和計劃。
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,制訂本部門詳細發(fā)展計劃,并按進度組織落實。
5、分析市場,擬訂市場營銷計劃,制定營銷方案,開拓新的銷售渠道。
6、完成本部業(yè)務量化指標。
7、監(jiān)督本部員工對客戶進行定期溝通,對溝通中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時反饋、
處理。
8、負責對本部員工提供的業(yè)務資料及客戶資料進行全面的審查、認定,并簽
署意見。
9、分析市場結合公司實際,提出有創(chuàng)意性的建議。
10、實施及監(jiān)督本部的績效考核方案,評定工作業(yè)績。
11、健全及細化本部工作操作流程,使業(yè)務流程各環(huán)節(jié)有章可循。
任職要求:
1、 具有2年以上檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗,有較強的團隊管理能力,具有突出的分析問題及解決問題的能力。
2、具有職業(yè)道德和職業(yè)精神,具有強烈的責任心和進取心,具有良好的心理素質,能承壓力,敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),敢于擔當。
3、愛崗敬業(yè),有良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效維護公司利益,良好服從上級管理及安排。
4、年齡24歲以上,性別不限,有駕照優(yōu)先。
1、全面負責業(yè)務部的日常工作,帶領本部員工高效、穩(wěn)健的開展業(yè)務工作
2、加強與客戶的溝通、合作,保障溝通渠道暢通。
3、加強銷售本部員工的業(yè)務技能培訓,完善培訓方案和計劃。
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,制訂本部門詳細發(fā)展計劃,并按進度組織落實。
5、分析市場,擬訂市場營銷計劃,制定營銷方案,開拓新的銷售渠道。
6、完成本部業(yè)務量化指標。
7、監(jiān)督本部員工對客戶進行定期溝通,對溝通中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時反饋、
處理。
8、負責對本部員工提供的業(yè)務資料及客戶資料進行全面的審查、認定,并簽
署意見。
9、分析市場結合公司實際,提出有創(chuàng)意性的建議。
10、實施及監(jiān)督本部的績效考核方案,評定工作業(yè)績。
11、健全及細化本部工作操作流程,使業(yè)務流程各環(huán)節(jié)有章可循。
任職要求:
1、 具有2年以上檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗,有較強的團隊管理能力,具有突出的分析問題及解決問題的能力。
2、具有職業(yè)道德和職業(yè)精神,具有強烈的責任心和進取心,具有良好的心理素質,能承壓力,敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),敢于擔當。
3、愛崗敬業(yè),有良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效維護公司利益,良好服從上級管理及安排。
4、年齡24歲以上,性別不限,有駕照優(yōu)先。
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 寧波市高新區(qū)菁華路166號1樓2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳立訊檢測股份有限公司
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檢驗·檢測·認證
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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廣東省深圳市寶安區(qū)寶安大道通達路星源科技1樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-26 14:57:06
2359人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
