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一、工作內(nèi)容：
1、服務(wù)客戶均為擁有中國(guó)人壽保單的老客戶，通過解決客戶問題，滿足客戶需求。
2、協(xié)助主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理及運(yùn)營(yíng)；不斷提升自己的綜合能力，作為儲(chǔ)備管理層發(fā)展。
3、組織參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)，包括金融知識(shí)、服務(wù)技能、增員技能的定期培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)部下轄人員篩選與招募，主持該服務(wù)部后期運(yùn)營(yíng)工作等相關(guān)工作。

二、福利待遇：
1、基本津貼 績(jī)效 獎(jiǎng)金。有保險(xiǎn)，提供交通和通訊補(bǔ)貼，周末雙休，享受法定節(jié)假日和年假，員工生日福利等=綜合年薪10萬起
2、央企背景，具備完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提供個(gè)人成長(zhǎng)課程，包括從業(yè)務(wù)技能到管理技能的整套培訓(xùn)；
3、良好的發(fā)展平臺(tái)、公平公開公正的晉升通道、長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃；
三、職位要求：
1、年齡25-40歲,本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）
2、具有一定管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；踏實(shí)肯干，善于交流，有高度責(zé)任感。
工作時(shí)間：周一至周五，8:30-6:00，雙休