應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-24 23:03:53
431人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、0-3個(gè)月實(shí)習(xí)階段：學(xué)習(xí)并掌握公司文化、工作制度、業(yè)務(wù)流程、公司產(chǎn)品和市場營銷技巧；
2、4-6個(gè)月管理過渡階段：在穩(wěn)定提升自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),開始嘗試帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并且接觸公司的管理工作；
3、6-9個(gè)月報(bào)備晉升階段：為公司進(jìn)行員工的招募，選拔，培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)績效追蹤工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)績效，并且?guī)椭九囵B(yǎng)準(zhǔn)主管；
4、管培生定向培養(yǎng)方向：營銷管理、人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。
上班時(shí)間：8:30-17:30，中午休息2個(gè)小時(shí)。周末雙休。正常法定節(jié)假日。
【招聘要求】
1、基本：25歲以上，碩士學(xué)歷以上（優(yōu)秀者可放寬至本科）；
2、專業(yè)：較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，注重以結(jié)果為導(dǎo)向
1、0-3個(gè)月實(shí)習(xí)階段：學(xué)習(xí)并掌握公司文化、工作制度、業(yè)務(wù)流程、公司產(chǎn)品和市場營銷技巧；
2、4-6個(gè)月管理過渡階段：在穩(wěn)定提升自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),開始嘗試帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并且接觸公司的管理工作；
3、6-9個(gè)月報(bào)備晉升階段：為公司進(jìn)行員工的招募，選拔，培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)績效追蹤工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)績效，并且?guī)椭九囵B(yǎng)準(zhǔn)主管；
4、管培生定向培養(yǎng)方向：營銷管理、人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。
上班時(shí)間：8:30-17:30，中午休息2個(gè)小時(shí)。周末雙休。正常法定節(jié)假日。
【招聘要求】
1、基本：25歲以上，碩士學(xué)歷以上（優(yōu)秀者可放寬至本科）；
2、專業(yè)：較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，注重以結(jié)果為導(dǎo)向
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安東府九座，1706室，17樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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