職位描述
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工作職責(zé):
1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定、分解銷售任務(wù);
2、協(xié)助上級做好客戶談判,并跟進、落實銷售目標及回款;
3、客戶管理,含年度合同制定、銷售達成路徑及日常訂單等管理
4、協(xié)助KA賣場進場、年度合同、促銷活動的談判,客情維護;
5、協(xié)助KA賣場促銷團隊的招聘、培訓(xùn)、管理、人效提升;
6、公司方案宣導(dǎo)、KA賣場門店動銷,含分銷、陳列、促銷人員、促銷活動的安排推進,銷量推進上報;
7、建立重點客戶信息檔案,及時準確收集客戶及門店數(shù)據(jù),包括銷量,陳列,促銷信息,價格等
任職資格:
1、20至35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上化妝品或終端快消品銷售管理經(jīng)驗,熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運作;熟悉世紀聯(lián)華系統(tǒng)操作,有負責(zé)世紀聯(lián)華系統(tǒng)管理經(jīng)驗;
2、具備良好的客戶管理經(jīng)驗,終端促銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力;
3、有較強的溝通、開拓、談判能力;熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;
4、誠實上進,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強。
1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定、分解銷售任務(wù);
2、協(xié)助上級做好客戶談判,并跟進、落實銷售目標及回款;
3、客戶管理,含年度合同制定、銷售達成路徑及日常訂單等管理
4、協(xié)助KA賣場進場、年度合同、促銷活動的談判,客情維護;
5、協(xié)助KA賣場促銷團隊的招聘、培訓(xùn)、管理、人效提升;
6、公司方案宣導(dǎo)、KA賣場門店動銷,含分銷、陳列、促銷人員、促銷活動的安排推進,銷量推進上報;
7、建立重點客戶信息檔案,及時準確收集客戶及門店數(shù)據(jù),包括銷量,陳列,促銷信息,價格等
任職資格:
1、20至35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上化妝品或終端快消品銷售管理經(jīng)驗,熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運作;熟悉世紀聯(lián)華系統(tǒng)操作,有負責(zé)世紀聯(lián)華系統(tǒng)管理經(jīng)驗;
2、具備良好的客戶管理經(jīng)驗,終端促銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力;
3、有較強的溝通、開拓、談判能力;熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;
4、誠實上進,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強。
工作地點
地址:三門峽湖濱區(qū)丹尼斯
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
