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崗位職責(zé)：

1、制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)文化、品牌產(chǎn)品理念及營(yíng)銷執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、組織培訓(xùn)活動(dòng)：根據(jù)區(qū)域銷售節(jié)奏，組織各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，賦能商超團(tuán)隊(duì)及名酒專員團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售及培訓(xùn)技能，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力；
3、保證培訓(xùn)質(zhì)量：根據(jù)業(yè)務(wù)線需求研究并優(yōu)化培訓(xùn)課件、工具、物料、方法，提升培訓(xùn)效率和質(zhì)量；
4、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃?。合鲁烈痪€，發(fā)掘優(yōu)秀區(qū)域銷售及推廣案例，提煉萃取經(jīng)驗(yàn)，組織培訓(xùn)，推動(dòng)復(fù)制。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先；

2、兩年以上消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)主流平臺(tái)銷售模式；

3、充滿熱情和感染力，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和快速的學(xué)習(xí)能力；

4、具有良好的計(jì)劃及組織協(xié)調(diào)能力；

5、有較好的抗壓能力，適應(yīng)一定的出差。