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職責(zé)描述： 1、能獨(dú)立主導(dǎo)終端形象板塊業(yè)務(wù)，結(jié)合公司品牌規(guī)范&門店展陳標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)需求，制定整體形象業(yè)務(wù)排期規(guī)劃、把控團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)度，解決終端業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題，支撐中國(guó)市場(chǎng)零售形象落地； 2、結(jié)合新品&促銷項(xiàng)目需求，制定相應(yīng)的形象策略，支撐形象工作落地，完成各項(xiàng)物料落地過程監(jiān)控&評(píng)審，為用戶營(yíng)造良好的門店體驗(yàn)氛圍； 3、管理代理商形象經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，明確組織定位職責(zé)，建立管理機(jī)制并為團(tuán)隊(duì)賦能，確保形象工作落地高效，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 4、結(jié)合不同零售陣地，制定門店形象分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、陳列規(guī)范、設(shè)計(jì)要求；確保代理團(tuán)隊(duì)落地標(biāo)準(zhǔn)易執(zhí)行，落地動(dòng)作一致。 任職要求： 1、至少5年以上的零售、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理、部門pm的執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有完整參與線下設(shè)計(jì)/門店管理/產(chǎn)品項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力優(yōu)秀、邏輯思維強(qiáng)、有責(zé)任心、做事細(xì)心踏實(shí)，能積極深入一線洞察終端業(yè)務(wù)需求并與代理商保持良好溝通； 4、有統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行力，有過團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目leader經(jīng)驗(yàn)加分；能同時(shí)多項(xiàng)目在手，每個(gè)都能按部就班順利推進(jìn)； 5、熟練掌握各種辦公以及設(shè)計(jì)軟件。