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職位描述： 1、制定并執(zhí)行私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，包括用戶(hù)獲取、激活、留存和復(fù)購(gòu)等方面; 2、制定渠道用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，落地渠道線(xiàn)上線(xiàn)下游戲賽事等活動(dòng)，提高渠道用戶(hù)參與度和滿(mǎn)意度; 3、制定渠道游戲用戶(hù)傳播策略，統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期; 4、建立有效的私域運(yùn)營(yíng)管理方法，提高輸出內(nèi)容質(zhì)量和用戶(hù)活躍度，進(jìn)行用戶(hù)生命周期管理，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行價(jià)值輸出，強(qiáng)化私域用戶(hù)的粘性及對(duì)品牌的認(rèn)知； 5、創(chuàng)建各種運(yùn)營(yíng)機(jī)制，分析用戶(hù)行為及需求，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層精細(xì)化管理，優(yōu)化管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，保證私域用戶(hù)的活躍度， 從大數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵指標(biāo)和洞察，為決策提供支持和建議; 6、研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和推廣效果。 職位要求： 1、有實(shí)體店連鎖總部私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者，如瑞幸咖啡、屈臣氏總部私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶(hù)生命周期管理; 3、具備項(xiàng)目統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效溝通和協(xié)調(diào)各相關(guān)方; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和方法; 5、能快速的調(diào)整心態(tài)和抗壓能力以及承擔(dān)力； 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)游戲行業(yè)熟悉了解、深度pc游戲愛(ài)好者。