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1.與地?政府部門建?合作關(guān)系，落實政府對企業(yè)的相關(guān)?作要求，分析解讀地?政策，發(fā)掘政府?向企業(yè)的業(yè)務契機，為公司決策層提供政策建議。 2.與地?相關(guān)政府主管或需求部門建?緊密聯(lián)系，?撐業(yè)務增加商機并促進公司重?戰(zhàn)略與項?落地。 3.組織策劃區(qū)域會議活動等，接待政府企事業(yè)單位交流考察；提升公司品牌，促進公司?層與政府的互動溝通。 4.把握區(qū)域政策，關(guān)注區(qū)域內(nèi)?業(yè)合作，攜??態(tài)合作伙伴，提升區(qū)域?態(tài)布局。 任職要求： 1.本科及以上學歷，3-5年政府行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷， 2.具備良好的政府關(guān)系運營及公關(guān)能力，及地?政府關(guān)系基礎， 3.對政府體系熟悉；能夠解讀分析中央，地?政策導向及落地流程，發(fā)掘與企業(yè)合作契機，為公司決策層和區(qū)域業(yè)務部門提供支撐。 4.善于內(nèi)外部溝通和組織協(xié)作，有良好的書?和語?表達能?，舉?沉穩(wěn).??得體。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小時工作時間，周末雙休，休假按照國家法定假日。 2. 五險一金，傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日福利、每月員工生日會、不定期員工活動。 3. 具有業(yè)內(nèi)良好的培訓體系，每周至少一次的培訓，讓您在進步的路上不斷前行！ 4. 橫縱向、多方向雙向發(fā)展空間，完善的多方向的晉升體系，定制化員工成長發(fā)展體系！ 5. 良好的福利待遇、高于行業(yè)平均工資水平，可觀的提成獎金！ 6. 人性化企業(yè)文化，不定期組織員工活動。在完善個人能力同時增加輕松良好的工作氛圍。 7，年底分紅，股權(quán)激勵 只要您優(yōu)秀，我們就能夠提供足以匹配您優(yōu)秀程度的薪資待遇！