線上銷(xiāo)售高薪五險(xiǎn)一金6k起
6000元以上
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
年后開(kāi)始招聘,公司擴(kuò)張!高薪資,輕松工作;
公司提供車(chē)險(xiǎn)馬上到期的車(chē)主名單,電話或者微信聯(lián)系談價(jià)格,促成簽約;
車(chē)險(xiǎn)是到期必買(mǎi),所以無(wú)需推銷(xiāo)產(chǎn)品,只需報(bào)價(jià),輕松簡(jiǎn)單工作,簽約也有提成;
客服的工作模式,拿銷(xiāo)售的薪資收入,文員的工作強(qiáng)度,毫無(wú)壓力。
上班時(shí)間
早九晚六,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
任職要求
20~30周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,大專及以上學(xué)歷。
薪資福利
無(wú)責(zé)底薪 續(xù)費(fèi)提成 轉(zhuǎn)正后職級(jí)津貼 法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi) 各類激勵(lì)獎(jiǎng);
新人入職綜合收入也能輕松6000~8000,工作一年以上的老員工大部分都是穩(wěn)定八千起步的薪資收入??!
剛需行業(yè),收入穩(wěn)定,無(wú)壓力,薪資隨時(shí)間增長(zhǎng),無(wú)淘汰機(jī)制,無(wú)裁員;
入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,晉升透明,三個(gè)月一次晉升考核,一年以上可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)集團(tuán)其他崗位任職,內(nèi)勤崗位,行政崗位,招聘崗位,數(shù)據(jù)崗位,培訓(xùn)崗位等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、早九晚六 、高薪提成、無(wú)業(yè)績(jī)壓力、全勤獎(jiǎng)、無(wú)官僚風(fēng)氣
職位亮點(diǎn): 早九晚六 五險(xiǎn)一金 無(wú)倒班
公司提供車(chē)險(xiǎn)馬上到期的車(chē)主名單,電話或者微信聯(lián)系談價(jià)格,促成簽約;
車(chē)險(xiǎn)是到期必買(mǎi),所以無(wú)需推銷(xiāo)產(chǎn)品,只需報(bào)價(jià),輕松簡(jiǎn)單工作,簽約也有提成;
客服的工作模式,拿銷(xiāo)售的薪資收入,文員的工作強(qiáng)度,毫無(wú)壓力。
上班時(shí)間
早九晚六,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
任職要求
20~30周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,大專及以上學(xué)歷。
薪資福利
無(wú)責(zé)底薪 續(xù)費(fèi)提成 轉(zhuǎn)正后職級(jí)津貼 法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi) 各類激勵(lì)獎(jiǎng);
新人入職綜合收入也能輕松6000~8000,工作一年以上的老員工大部分都是穩(wěn)定八千起步的薪資收入??!
剛需行業(yè),收入穩(wěn)定,無(wú)壓力,薪資隨時(shí)間增長(zhǎng),無(wú)淘汰機(jī)制,無(wú)裁員;
入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,晉升透明,三個(gè)月一次晉升考核,一年以上可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)集團(tuán)其他崗位任職,內(nèi)勤崗位,行政崗位,招聘崗位,數(shù)據(jù)崗位,培訓(xùn)崗位等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、早九晚六 、高薪提成、無(wú)業(yè)績(jī)壓力、全勤獎(jiǎng)、無(wú)官僚風(fēng)氣
職位亮點(diǎn): 早九晚六 五險(xiǎn)一金 無(wú)倒班
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)景瑞大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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