hrbp（產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)）
30000-45000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-03 13:17:45
7764人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)放心投遞
1. 戰(zhàn)略伙伴：理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，參與技術(shù)規(guī)劃的制定，鏈接業(yè)務(wù)與技術(shù)策略，鏈接技術(shù)策略與人力資源策，組織落地實(shí)施；
2. hr解決方案的集成者：理解需求本質(zhì)和問題痛點(diǎn)，整合hr的集體智慧，制定解決方案；
3. hr周期性項(xiàng)目的精細(xì)化運(yùn)營，通過數(shù)字和對(duì)團(tuán)隊(duì)基層的了解，給出超出技術(shù)管理者思維之外的洞見，在項(xiàng)目運(yùn)營中歷練管理團(tuán)隊(duì)，逐步提升管理團(tuán)隊(duì)的整體成熟度；
4. 關(guān)系管理者：提升員工敬業(yè)度，助力管理者為組織營造良好的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營造和諧積極的組織氛圍；
5. 變革推動(dòng)者：理解組織變革需求，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和溝通利益相關(guān)人，推動(dòng)變革成功實(shí)施；
6. 核心價(jià)值觀傳承者：通過績(jī)效，榮譽(yù)激勵(lì)等手段，強(qiáng)化和傳承公司的價(jià)值觀。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴大廈
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號(hào)院35號(hào)樓5層501室
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