職位描述
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1、熟悉軟件行業(yè)質(zhì)量管理方法:需求串講/反串講、設(shè)計方案和測試方案評審、代碼開發(fā)和靜態(tài)檢查、單元測試、冒煙測試、功能測試、集成測試(如安全、性能、可靠性、兼容性、系統(tǒng)性測試)、灰度全量發(fā)布、上網(wǎng)后的質(zhì)量表現(xiàn)及問題改進(jìn)。
2、后端質(zhì)量top問題分析改進(jìn):1)精通質(zhì)量問題分析的專業(yè)方法如回溯、流程、復(fù)盤等,與業(yè)務(wù)一起識別質(zhì)量top問題,熟練掌握管理根因分析方法,引導(dǎo)業(yè)務(wù)明確技術(shù)根因和管理根因,指定改進(jìn)措施,并驅(qū)動改進(jìn)落地,驅(qū)動業(yè)務(wù)結(jié)果質(zhì)量持續(xù)提升。2)系統(tǒng)性診斷業(yè)務(wù)質(zhì)量問題根因,明確質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化,在流程中打點(diǎn)和切實(shí)落地。
3、精通軟件過程質(zhì)量管理:1)過程質(zhì)量度量和分析,如缺陷密度、代碼覆蓋率、漏測率、逃逸率等;2)過程質(zhì)量控制:如過程評審和控制、持續(xù)交付流水線能力建設(shè)、代碼倉庫、代碼分支管理、流失線門禁管理等;3)代碼和架構(gòu)質(zhì)量,如代碼自動化掃描,架構(gòu)解耦歸一化等。
4、質(zhì)量目標(biāo)和重點(diǎn)工作管理:結(jié)合業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo),制定業(yè)務(wù)質(zhì)量sp/bp工作規(guī)劃,推動相關(guān)領(lǐng)域按質(zhì)量規(guī)劃和計劃執(zhí)行并落地,包含不限于質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、績效評估、流程運(yùn)營、領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力建設(shè)等,同時為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供質(zhì)量管理方面的專業(yè)指導(dǎo)及能力支撐,促進(jìn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理能力提升和質(zhì)量目標(biāo)、戰(zhàn)略達(dá)成。
5、質(zhì)量體系化管理:建立和持續(xù)優(yōu)化適宜互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的質(zhì)量和用戶滿意度的度量體系(過程和結(jié)果度量指標(biāo)、平臺、工具),驅(qū)動體系在業(yè)務(wù)的落地、監(jiān)管和運(yùn)營,識別風(fēng)險推動改進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)華潤前海大廈
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職位發(fā)布者
HR
OPPO廣東移動通信有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 13:08:59
1841人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
