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崗位職責(zé)：

2、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長(zhǎng)期、短期目標(biāo)；

3、制定公司行政架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作；

4、對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，協(xié)調(diào)關(guān)系；

5、擬定公司內(nèi)部管理，組織機(jī)構(gòu)配置方案、工資方案和獎(jiǎng)懲方案等；

6、負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)，秩序和環(huán)境板塊。

崗位要求：

1、熟悉物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理運(yùn)作，熟悉物業(yè)法律法規(guī)及政策，熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)品質(zhì)及管控措施，精通物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)等方面工作流程；

2、年齡要求：35-50歲，大專以上學(xué)歷（有能力者面議）

3、具有物業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉物業(yè)企業(yè)管理要求和方法。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)