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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上課程的用戶轉(zhuǎn)化方案落地，包括：對(duì)接渠道投放、獲客型產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及社交裂變產(chǎn)品承接方案等，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)的高速增長(zhǎng); 2.針對(duì)潛在用戶推出各類拉新、促活活動(dòng),找出影響注冊(cè)、付費(fèi)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 3．利用內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、投放、數(shù)據(jù)等手段，全面提升新媒體端流量和用戶增長(zhǎng)效果； 4.通過數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建并監(jiān)測(cè)用戶轉(zhuǎn)化漏斗,洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動(dòng)因素,優(yōu)化轉(zhuǎn)化率。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)在線教育3年以上用戶增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉線上運(yùn)營(yíng)招生的思路打法，比如：社群裂變、拉新營(yíng)銷、用戶體系搭建、流失召回等；有獨(dú)立牽頭某個(gè)線上招生項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、認(rèn)同新東方企業(yè)文化。