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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排，組織和管理工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)，品質(zhì)，設(shè)備等相關(guān)部門關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)即作業(yè)方法提升生產(chǎn)效率； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員能力提升培訓(xùn)，考核，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力； 4.對部門各項(xiàng)規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)范等進(jìn)行不斷修訂完善并形成文件，標(biāo)準(zhǔn)化 5.根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo)制定計(jì)劃，并對計(jì)劃，指標(biāo)進(jìn)行分解，執(zhí)行，落地。 崗位要求： 1.有大型汽車電子制造業(yè)工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能組織對質(zhì)量異常進(jìn)行分析處理，提出改善措施并監(jiān)督實(shí)施； 3.良好的溝通表達(dá)能力（書面及口頭）邏輯思維能力 學(xué)習(xí)能力 組織協(xié)調(diào)能力 計(jì)劃能力； 4.能熟練運(yùn)用各類管理工具，實(shí)施精益生產(chǎn)。