職位描述
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崗位職責(zé):
1、懂得店面運(yùn)營(yíng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈責(zé)任感;
2、有團(tuán)隊(duì)組織能力,創(chuàng)造良好的工作氛圍,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、溝通能力強(qiáng),言簡(jiǎn)意賅,直戳要點(diǎn),懂得把握分寸;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠樹(shù)立權(quán)威,得到員工認(rèn)可和支持;
5、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),制定考核標(biāo)準(zhǔn)并追蹤結(jié)果;
6、具有數(shù)據(jù)分析能力,掌握門店經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)作出調(diào)整方向;
7、懂得變通,靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。
任職要求:
1、性別不限,35歲以下,高中以上學(xué)歷;
2、3 年以上連鎖餐飲店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),泛紅鍋類賽道、魚(yú)蛙相關(guān)品牌優(yōu)先;
3、此崗位需常駐外地,有季度探親假,公司承擔(dān)往返交通費(fèi);
4、經(jīng)營(yíng)中根據(jù)能力貢獻(xiàn),經(jīng)過(guò)公司評(píng)估考核者,可成為事業(yè)合伙人。
1、懂得店面運(yùn)營(yíng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈責(zé)任感;
2、有團(tuán)隊(duì)組織能力,創(chuàng)造良好的工作氛圍,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、溝通能力強(qiáng),言簡(jiǎn)意賅,直戳要點(diǎn),懂得把握分寸;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠樹(shù)立權(quán)威,得到員工認(rèn)可和支持;
5、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),制定考核標(biāo)準(zhǔn)并追蹤結(jié)果;
6、具有數(shù)據(jù)分析能力,掌握門店經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)作出調(diào)整方向;
7、懂得變通,靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。
任職要求:
1、性別不限,35歲以下,高中以上學(xué)歷;
2、3 年以上連鎖餐飲店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),泛紅鍋類賽道、魚(yú)蛙相關(guān)品牌優(yōu)先;
3、此崗位需常駐外地,有季度探親假,公司承擔(dān)往返交通費(fèi);
4、經(jīng)營(yíng)中根據(jù)能力貢獻(xiàn),經(jīng)過(guò)公司評(píng)估考核者,可成為事業(yè)合伙人。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)萬(wàn)科匯智中心15樓
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職位發(fā)布者
HR
大龍燚
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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