成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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881人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善招聘以及培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)，組織與人員調(diào)整，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作；
3、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)制度，并獨(dú)立開(kāi)展；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司組織架構(gòu)優(yōu)化，組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析；
5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度和工作流程，建立健全完善的制度。
任職資格：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上工程公司招聘/培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)體現(xiàn)建設(shè)以及開(kāi)展；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、很強(qiáng)的親和力、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
8、年齡35歲以上優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、員工團(tuán)建、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休（早8:30，晚17:30）
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)三環(huán)路西一段星獅路511號(hào)a501
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廣州/成都-投標(biāo)封標(biāo)資料主管 10000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專貝殼找房(北京)科技有限公司
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監(jiān)察主管/經(jīng)理 12000-21000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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預(yù)警中心組長(zhǎng)/主管（成都）(j220922005) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京小桔科技有限公司
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預(yù)警主管 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京小桔科技有限公司
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渠道推廣主管/經(jīng)理 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專新希望乳業(yè)股份有限公司
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前廳經(jīng)理（南川） 面議1年以上 大專成都合達(dá)聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司
