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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各模塊基礎(chǔ)工作；

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全績(jī)效考核體系；

3、完善培訓(xùn)體系，組織入職、崗位技能等日常培訓(xùn)工作；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化工作；

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、能獨(dú)立開展人力資源管理培訓(xùn)、員工關(guān)系、招聘等模塊工作；

3、兩年以上同崗位工作經(jīng)歷，其中對(duì)企業(yè)績(jī)效考核有較深理解；

4、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工活動(dòng)、節(jié)假日福利、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)停車