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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，包含周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)追蹤等； 2.負(fù)責(zé)跟b端的品質(zhì)政策宣導(dǎo)及透?jìng)?，日常?duì)接溝通協(xié)調(diào)；跟c端的社區(qū)運(yùn)營(yíng)，提高c端客戶滿意度； 3.能夠聯(lián)動(dòng)公司各部門，快速有效的解決客訴（特別是群訴），避免問(wèn)題升級(jí)，保證投訴處理時(shí)效和質(zhì)量，并依據(jù)規(guī)則，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行判責(zé)和追責(zé)； 4.總結(jié)同類投訴問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程與機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行深度分析，尋找根因，推動(dòng)機(jī)制、流程、規(guī)則的建立與優(yōu)化，降低客訴量。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)或家裝行業(yè)處理群訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)法律知識(shí)者優(yōu)先； 2.有良好的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通，能夠快速聯(lián)動(dòng)有效資源解決問(wèn)題； 4.熟練操作ppt等辦公軟件，有一定的政策宣導(dǎo)能力。