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崗位職責(zé)： 1.全公司年度、月份訓(xùn)練課程的整理、呈報(bào)； 2.新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)（含信息安全和兩化融合宣傳教育，避免人為的安全隱患。）； 3.了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求； 4.聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜； 5.組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施； 6.指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 職位要求： 1.本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.英語聽讀寫流利； 3.具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉企業(yè)培訓(xùn)工作流程，能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程并完成教材制作、培訓(xùn)實(shí)施； 5.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的工作流程，擁有良好的外部培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系； 6.具備優(yōu)秀的文字功底； 7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；