職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品規(guī)劃和周期性迭代,并對產(chǎn)品數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)用戶需求,創(chuàng)新性的設(shè)計并制定產(chǎn)品流程;
3、完成產(chǎn)品線上或者線下產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計,確保相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)運營整體進(jìn)度;
4、管理項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、運營等團(tuán)隊資源,協(xié)調(diào)并推動跨部門的合作,推動產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線
5、基本獨立完成產(chǎn)品功能模塊的調(diào)研-設(shè)計-過程-結(jié)果復(fù)盤的跟進(jìn),推進(jìn)產(chǎn)品的落地和上線;通過業(yè)務(wù)調(diào)研、客戶調(diào)研和競品調(diào)研,不斷完善出擴(kuò)展性強(qiáng)、配置靈活、適用性廣的產(chǎn)品。
6、完成一個獨立產(chǎn)品線功能的流程設(shè)計,負(fù)責(zé)編寫完整的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔 (PRD),協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有5年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的經(jīng)驗優(yōu)先,地產(chǎn)行業(yè)營銷行業(yè)優(yōu)先;
2、可獨立完成C端產(chǎn)品或B端業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析,系統(tǒng)設(shè)計,支持研發(fā)與測試等相關(guān)工作;
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抽象思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品文檔能力;
4、具備良好的跨團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力;有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、有地產(chǎn)營銷產(chǎn)品、政府業(yè)務(wù)系統(tǒng)、智能硬件解決方案產(chǎn)品經(jīng)驗者加分;
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街A2號中化大廈
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職位發(fā)布者
HR
中國金茂控股集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市復(fù)興門外大街A2號中化大廈22層
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