廣州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、協(xié)助完善公司績效管理制度，跟進公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估和改善；
2、負責按考核周期組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作；
3、指導各部門設計、優(yōu)化績效考核指標和方案，確?？己朔桨嘎涞兀?br />4、跟進績效考核過程，及時解決出現(xiàn)的問題；
5、完成部門安排的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，其中三年以上績效管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉績效管理模塊及各類績效考核方法和工具，有績效方案設計、績效考核方案推進實操經(jīng)驗；
4、工作細心、責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
1、協(xié)助完善公司績效管理制度，跟進公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估和改善；
2、負責按考核周期組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作；
3、指導各部門設計、優(yōu)化績效考核指標和方案，確?？己朔桨嘎涞兀?br />4、跟進績效考核過程，及時解決出現(xiàn)的問題；
5、完成部門安排的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，其中三年以上績效管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉績效管理模塊及各類績效考核方法和工具，有績效方案設計、績效考核方案推進實操經(jīng)驗；
4、工作細心、責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區(qū)機場西樂嘉路1號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
