職位描述
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1、統(tǒng)籌部門組織安排、計劃落實和執(zhí)行工作;定期整理各項工作成果,及時與相關單位資源共享;制定部門相關流程、管制文件和政策;制定部門各項制度及計劃未來方向。
2、統(tǒng)籌部門人員及干部教育課程,每年2次對員工與干部進行教育訓練培訓;對于新進員工、干部輔導、試用期的評價;對下屬進行績效考評。指導及培訓技術人員,提升公司核心技術力量;定期召開內部檢討,改善問題,組建優(yōu)秀的團隊。
3、確保創(chuàng)研技術部:創(chuàng)新研發(fā)項目研發(fā)、底模開發(fā)、鞋楦開發(fā)、新材料開發(fā)、化工標準制定和推廣、設計驗證工作的順利開展。
4、協(xié)助解決開發(fā)樣品品質異常分析、提出改善對策;與相關單位之間溝通協(xié)調,不定期向上級或相關單位提出可行性意見;解決樣品開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題及隱患。
5、指導園區(qū)鞋生產研發(fā)相關技術標準的制定和審核;貫徹鞋生產園區(qū)統(tǒng)一標準的正確執(zhí)行。
工作地點
地址:四川
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-24 19:23:01
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
