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PS1：全職/兼職都可以，上午8:30-上午10:30（學習2小時，其他時間自己安排）周末雙休
PS2：入職后公司提供高凈值客戶資源，不需要打擾自己的親戚朋友
PS3：以售后服務(wù)做為切入點，幫客戶做保單信息維護，協(xié)助申請理賠等。了解客戶資產(chǎn)配置情況，分析客戶資產(chǎn)在存款/理財/保險/投資的情況，為客戶提供一整套的綜合金融解決方案

【工作時間】
周1-周5：每天8:30打上班卡，10:30打下班卡（學習開會2小時）

【招聘要求】：
一、25-45歲，大專及以上學歷
二、工作1個月及以上

【薪資待遇】：
一、底薪5000元/月 提成（20-40個點） 獎金
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【工作職責】
1.負責公司分配客戶的基礎(chǔ)信息維護，投保人變更。
2.負責保險條款的解讀，保單體檢，理賠資料的收集
3.負責老合同費用的交費提醒、保單復(fù)效、生日祝福
4.負責保單整理、需求分析，做到全險、全家、全額
5.負責正確投資、風險理念的宣導，給客戶一個綜合性的資產(chǎn)配置方案
【任職要求】
1.大專及以上學歷，年齡25-45歲
2.做事踏實，勤奮，溝通表達能力強
3.執(zhí)行力強，積極正能量，具有強烈事業(yè)心
4.具有售后/銷售/客服/會計/人事/家政/經(jīng)驗優(yōu)先

【服務(wù)內(nèi)容】
將為單位和個人客戶提供以下服務(wù)：
1、銀行業(yè)務(wù)：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)（儲蓄卡/信用卡/存款/理財/貸款等）
2、人壽保險（醫(yī)療、意外、重疾、養(yǎng)老、教育基金、團體意外險等）
3、財產(chǎn)保險（車險、建工險、設(shè)備險、房屋險等）
4、投資/信托產(chǎn)品：基金、財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃

【福利待遇】
1、新人津貼 業(yè)務(wù)提成 培訓津貼 服務(wù)津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費培訓，收入無上限（1年左右新人月均15000以上，3年以上員工年薪50萬以上，2022年主管人均116萬）
2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障；
3、持續(xù)享有團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓；
4、晉升空間廣，主管/高級主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/企業(yè)家。
5、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤：保險/銀行/證券等內(nèi)勤管理崗位的工作
6、每季度1-2次省內(nèi)團建，1-2次國際旅游，4-5次國內(nèi)旅游。（達標即可享受）
7、晉升總監(jiān)后，團隊可繼承；儲備主管可享最長15個月的新人津貼
8、年度新人獎金3-10萬元

【加盟保險行業(yè)的理由！?。　?br>1、市場非常廣闊，在中國只有1/100的人有商業(yè)保險，美國人均10張。
2、免創(chuàng)業(yè)資金，低風險、高回報，簡單圓你創(chuàng)業(yè)夢。
3、自己決定工作時間、工作強度、服務(wù)對象、收入水平。
4、從事時間越長，轉(zhuǎn)介紹越多，越做越輕松，被動收入越來越多，躺贏人生。
5、政策透明，晉升快。在保險業(yè)，升遷制度完全處在陽光下，達到要求，自動晉升，3個月當主管，1年成為經(jīng)理。能力是決定你晉升的唯一標準。
6、系統(tǒng)專業(yè)培訓，快速成長。簽約培訓、啟航培訓、產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、拓客訓練營、全險訓練營、轉(zhuǎn)正培訓、晉升培訓、主管育成培訓等等......你成長的每一個階段都會得到公司相應(yīng)并且有效的培訓。
7、豐富人生，增長見識。公司經(jīng)常組織講座、旅游，只要業(yè)績優(yōu)秀，你就有機會出國參加全球保險界的“奧運盛會”——百萬圓桌會議，和全球的營銷大師同臺交流。

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、快速實現(xiàn)現(xiàn)金流