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崗位職責(zé)： 一、銷售計(jì)劃 1）分析市場潛力，確保指定合理的銷售指標(biāo)； 2）將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問，并監(jiān)督完成； 3）實(shí)施新車銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià)； 4）建立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)。 二、人員管理 1）創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述； 2）規(guī)劃銷售部門人員需求（聘任/解聘）； 3）參與銷售部門人員的招聘、面試、晉升； 4）合理激勵(lì)銷售人員，與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評(píng)； 5）監(jiān)督銷售人員的日常工作，并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋； 6）協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn)，提高銷售人員的銷售技巧及能力。 三、銷售組織和管理 1） 監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià)； 2）系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系； 3）負(fù)責(zé)車輛展廳裝飾，車輛管理； 4）幫助達(dá)成客戶滿意度和忠誠度，包括處理與“棘手的”客戶的討論； 5）負(fù)責(zé)處理客戶投訴和法律問題。 四、銷售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果 1）持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入（日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告）； 2）監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績對(duì)比數(shù)據(jù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），汽車或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉了解摩托車行業(yè)市場 、熟悉摩托圈層活動(dòng)； 4、具有敏銳的市場洞察力，出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力； 5、具有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)或廠家崗位認(rèn)證者優(yōu)先錄用。 公司福利： 六險(xiǎn)/帶薪年假/工會(huì)禮金/職工節(jié)假日（產(chǎn)假、哺乳假等）/陪產(chǎn)假 晉升途徑： 縱向通道：銷售經(jīng)理-總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-運(yùn)營管控總監(jiān)-副總裁 橫向通道：售前--售后--職能--衍生（上百個(gè)崗位，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗）