保險(xiǎn)管培生(央企 培訓(xùn) 晉升)
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
溫馨提示:該崗位屬于央企直招,待遇優(yōu)厚 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間 專業(yè)化培訓(xùn) 個(gè)人能力提升,有意者均可向公司投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷篩選合格者當(dāng)日即可收到回復(fù)。
崗位主要對(duì)接國壽往期的老客戶,無需出去陌生拜訪?。。?!
【工作內(nèi)容】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),包括學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、銀行項(xiàng)目等知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司的往期老客戶的維護(hù),包括老客戶的保障理賠,每年的保單年檢,新產(chǎn)品的推送,每年的公司福利及時(shí)帶給客戶。再次說明不需要陌生拜訪。
3.根據(jù)自身意向和工作期間的表現(xiàn)確定崗位發(fā)展方向,可往團(tuán)隊(duì)管理或者培訓(xùn)講師發(fā)展,所以請(qǐng)明確自己的發(fā)展方向。
4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
【待遇及晉升】
1、公司對(duì)該崗位入司新人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團(tuán)隊(duì)。
2、崗位薪酬:新人津貼 職級(jí)津貼 管理津貼 季度獎(jiǎng) 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 快速晉升 國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等(新人平均月薪酬6000元左右)。
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
4、 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者入職時(shí)也能有一個(gè)較長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃)
專業(yè)路線: 主任--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理
管理路線: 組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
5、公司免費(fèi)提供職場(chǎng)辦公設(shè)施;
6、若個(gè)人有意向公司可免費(fèi)培養(yǎng)為國壽的專職培訓(xùn)講師和理財(cái)規(guī)劃師;
7、享受國壽終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于表達(dá),要求具有一定的管理能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
5、可接受較優(yōu)秀的應(yīng)屆生(該崗位不接受實(shí)習(xí)時(shí)間少于6個(gè)月的實(shí)習(xí)生)。
崗位主要對(duì)接國壽往期的老客戶,無需出去陌生拜訪?。。?!
【工作內(nèi)容】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),包括學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、銀行項(xiàng)目等知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司的往期老客戶的維護(hù),包括老客戶的保障理賠,每年的保單年檢,新產(chǎn)品的推送,每年的公司福利及時(shí)帶給客戶。再次說明不需要陌生拜訪。
3.根據(jù)自身意向和工作期間的表現(xiàn)確定崗位發(fā)展方向,可往團(tuán)隊(duì)管理或者培訓(xùn)講師發(fā)展,所以請(qǐng)明確自己的發(fā)展方向。
4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
【待遇及晉升】
1、公司對(duì)該崗位入司新人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團(tuán)隊(duì)。
2、崗位薪酬:新人津貼 職級(jí)津貼 管理津貼 季度獎(jiǎng) 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 快速晉升 國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等(新人平均月薪酬6000元左右)。
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
4、 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者入職時(shí)也能有一個(gè)較長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃)
專業(yè)路線: 主任--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理
管理路線: 組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
5、公司免費(fèi)提供職場(chǎng)辦公設(shè)施;
6、若個(gè)人有意向公司可免費(fèi)培養(yǎng)為國壽的專職培訓(xùn)講師和理財(cái)規(guī)劃師;
7、享受國壽終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于表達(dá),要求具有一定的管理能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
5、可接受較優(yōu)秀的應(yīng)屆生(該崗位不接受實(shí)習(xí)時(shí)間少于6個(gè)月的實(shí)習(xí)生)。
工作地點(diǎn)
地址:東府九座,1706室,17樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
