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1、根據(jù)以下企標(biāo)文件制定需求，組織起草企標(biāo)文件;

(1）人本股份股東會(huì)、董事會(huì)要求制定管理制度的；

(2）公司董事會(huì)依法應(yīng)制定的基本管理制度；

(3) 公司各職能部門(mén)、各管理總公司履行主要工作職責(zé)所應(yīng)制定各項(xiàng)管理制度；

(4)各成員企業(yè)為規(guī)范自身正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所應(yīng)制定的各項(xiàng)管理制度;

2、組織相關(guān)單位開(kāi)展企標(biāo)文件的起草、討論、修訂等工作。

3、向各單位企標(biāo)小組作企標(biāo)文件講解、答疑工作，協(xié)助各單位開(kāi)展企標(biāo)文件培訓(xùn)工作等。

4、各單位工資標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、解釋等工作。

5、開(kāi)展企標(biāo)文件的驗(yàn)證工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假