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該崗位是公司培養(yǎng)的綜合性管理人才。前期多個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗。輪崗期主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程、專業(yè)知識(shí)。

【崗位要求】
（1）21-50周歲
（2）積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)
（3） 大專及以上學(xué)歷

【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休兩小時(shí)
（3） 周未雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2） 投訴受理
（3）理賠辦理
（4）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2） 招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4） 績效考核

運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理

3~6個(gè)月輪崗期過后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司需求定向定崗發(fā)展

【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3） 1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正

【福利待遇】
（1）全面福利保障（重疾、意外、醫(yī)療??）＋獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
（2）完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
（3）不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國內(nèi)旅游、團(tuán)建等）