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一、【薪酬】
4000-6000元/月
二、【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收銀等工作，保證食品安全、維持基本店面運營工作
3、餐廳日常值班管理：人力及現(xiàn)場營運管理，確保現(xiàn)場營運的順利；
3、排班、訂貨、設(shè)備管理、人力資源管理等；
4、優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，餐廳成本管控，利潤提升分析；
三、【崗位要求】
1、***大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 （自身條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬）
2、親和力好，自律性強(qiáng)，有吃苦精神，能接受早中晚倒班制工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力和具備一定抗壓能力
3、語言表達(dá)流暢，具有基本的文字書寫能力和計算機(jī)知識，熟練使用office等各種辦公軟件處理相關(guān)業(yè)務(wù)
4、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)，并且未來想要長期從事連鎖品牌運營工作。
5、能接受調(diào)動。
四、【個人職業(yè)發(fā)展】：
1、 我們?yōu)槟鋫淞讼到y(tǒng)的“未來門店店長養(yǎng)成計劃”課程以及導(dǎo)師輔導(dǎo)支持，通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)、線下實踐演練的方式，讓每位學(xué)員均可掌握經(jīng)營管理餐廳的核心技能。隨著在餐廳的晉升發(fā)展及系統(tǒng)學(xué)習(xí)，練就獨立執(zhí)掌一家門店的資格及能力。通過“鄉(xiāng)村基企業(yè)大學(xué)”技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會，最快12個月可以晉升成為餐廳店獨立管理一家餐廳（100%內(nèi)部晉升）。
2、 職位晉升通道：儲備干部—一星店助（班長）—二星店助（見習(xí)經(jīng)理）—店長—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、 在鄉(xiāng)村基職業(yè)成長旅程中，未來您將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營等核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
期待你的加入，一起來為離家在外的人吃到一頓好吃的飯，感受到家的溫暖而努力！
上班地點：北京