職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展制定整體目標(biāo)、編制運營規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并對重大事務(wù)的分析和決策提供建議;
2、負(fù)責(zé)組織制訂相應(yīng)的管理、服務(wù)、運營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度,并組織貫徹實施;
3、負(fù)責(zé)公司保安項目的運行模式及基本運行要求、項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的完善,含體系、環(huán)境、秩序、客服等;
4、負(fù)責(zé)編制并完善公司的品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法,組織對地區(qū)公司各項目的月度質(zhì)量工作的檢查與考核;
5、指導(dǎo)各區(qū)域開展客戶滿意度調(diào)查與結(jié)果分析,組織實施提升客戶滿意度的措施;
6、掌握并了解行業(yè)動態(tài),開拓公司業(yè)務(wù),及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,并提出相關(guān)建議;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有安保項目、物業(yè)管理項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、從事安保、物業(yè)管理工作五年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作三年以上;
3、具有較強的語言表達(dá)能力和文字處理能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
4、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力;
5、具備豐富的服務(wù)管理理論知識。
1、負(fù)責(zé)運營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展制定整體目標(biāo)、編制運營規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并對重大事務(wù)的分析和決策提供建議;
2、負(fù)責(zé)組織制訂相應(yīng)的管理、服務(wù)、運營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度,并組織貫徹實施;
3、負(fù)責(zé)公司保安項目的運行模式及基本運行要求、項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的完善,含體系、環(huán)境、秩序、客服等;
4、負(fù)責(zé)編制并完善公司的品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法,組織對地區(qū)公司各項目的月度質(zhì)量工作的檢查與考核;
5、指導(dǎo)各區(qū)域開展客戶滿意度調(diào)查與結(jié)果分析,組織實施提升客戶滿意度的措施;
6、掌握并了解行業(yè)動態(tài),開拓公司業(yè)務(wù),及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,并提出相關(guān)建議;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有安保項目、物業(yè)管理項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、從事安保、物業(yè)管理工作五年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作三年以上;
3、具有較強的語言表達(dá)能力和文字處理能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
4、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力;
5、具備豐富的服務(wù)管理理論知識。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)光谷金融港A4棟402
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職位發(fā)布者
HR
武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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