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崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)板塊策略、規(guī)劃制定：

a.洞悉市場，深度理解平臺訴求、機制和規(guī)則，分析行業(yè)發(fā)展變化趨勢，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀規(guī)劃優(yōu)勢競爭策略，實現(xiàn)產(chǎn)品和渠道在市場需求、成本、形象等差異化優(yōu)勢；

b.結(jié)合傳統(tǒng)電商平臺節(jié)奏和市場部資源，針對新品、平臺大促等整合站內(nèi)外媒體資源投放計劃，制定整合營銷方案，最大化資源配置，注重投入產(chǎn)出比；

2、業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定、拆解、追蹤把控：

a.規(guī)劃傳統(tǒng)電商團隊年度目標(biāo)，并有效拆分業(yè)務(wù)階段性目標(biāo)；

b.根據(jù)年度目標(biāo)和階段性目標(biāo)，梳理設(shè)計企業(yè)業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)經(jīng)營模型，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)目標(biāo)的支撐、助力和把控，并依此拆分年度、季度、月度經(jīng)營模型規(guī)劃；

c.規(guī)劃不同業(yè)務(wù)線的目標(biāo)實現(xiàn)路徑、方法、動作、標(biāo)準(zhǔn)，把控業(yè)務(wù)落地節(jié)奏節(jié)點，并依此與財務(wù)經(jīng)營模型進行相互的調(diào)整優(yōu)化；

3、團隊管理