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崗位要求： 1、主導負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期經(jīng)營計劃并參與公司及業(yè)務單元戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與國內(nèi)外公司重要事項決策，提供財務方面的決策依據(jù)和建議； 3、設計集團公司財務管理模式和財務管理體制，保證財務管控與業(yè)務發(fā)展相配，并指定相關財務制度及流程； 4、統(tǒng)籌負責國內(nèi)外公司財務管理、資金管理、成本管理、預算管理、財務分析等財務工作，對標優(yōu)秀企業(yè)，建立健全公司財務核算和監(jiān)控體系，實施有效的內(nèi)部控制； 5、統(tǒng)籌做好稅務安排，制訂稅費籌劃方案并組織實施，研究行業(yè)稅收政策，為公司爭取合理稅收補貼； 6、負責財務團隊績效管理與激勵工作，不斷提升團隊的凝聚力，保障團隊穩(wěn)定性，帶領團隊高效完成目標； 7、與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監(jiān)管等相關機構建立和保持良好的協(xié)作關系。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財會類相關專業(yè)；年齡35-45歲； 2、5年以上四大審計經(jīng)驗，5年以上集團財務管理工作經(jīng)驗，有集團化公司財務統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗及國外公司財務管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有全面的財務專業(yè)知識，掌握財務管理、預決算管理、資金管理等相關知識；精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；持有中國注冊會計師證書者優(yōu)先 4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備財務管理體系搭建能力，具備較好的資源統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、誠實正直，具備較強的責任心，原則性，邏輯性，具備較好的抗壓能力、學習能力 面試流程：初試-復試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職