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工作職責： 1、負責本項目內(nèi)治安、交通、消防、車輛管理； 2、負責秩序部團隊管理，包括團隊的組建、培育、梯隊建設(shè)、留用、績效管理、氛圍的打造等； 3、負責現(xiàn)場專業(yè)品質(zhì)把控和提升,對不合格項目進行整改、關(guān)閉； 4、負責重大活動或事件的處理及活動現(xiàn)場秩序維護服務(wù)工作的安排和實施； 5、處理各類違章行為、調(diào)解糾紛事件，組織安全隱患清查與管理,協(xié)助客服中心處理秩序維護類客戶投訴及相關(guān)客戶關(guān)系類工作； 6、負責對秩序維護部的安全、消防、交通管理工作自檢； 7、負責制定安全管理實施方案； 8、負責制定消防、治安、交通、自然災(zāi)害等緊急事件的處理預(yù)案； 9、負責制定消防演習(xí)和防汛演習(xí)方案并組織演習(xí)、開展宣傳，掌握消防管理及防汛管理的操作辦法； 10、負責制定安全巡邏路線及安全崗位分布情況，不定期進行評估調(diào)整； 11、參與項目客戶滿意度建議及物業(yè)費的收繳； 12、自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求；負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理；不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故； 完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 年齡要求：40歲以下 學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 工作年限：有五年以上相關(guān)保安主管工作經(jīng)驗，3年以上大型物業(yè)管理工作或在公司表現(xiàn)突出優(yōu)秀者。 職業(yè)素質(zhì)：認同公司企業(yè)文化、以身作則，有處理突發(fā)事件的能力，情緒穩(wěn)定、責任心強、良好的職業(yè)道德。 知識技能：較強的團隊管理能力、熟知物業(yè)管理專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)。 管理技能：良好的目標管理能力和執(zhí)行能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力、較強的計劃決策能力。