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崗位職責(zé)： 1、課程調(diào)研：根據(jù)客戶需求，進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析； 2、課程研發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)課程框架，研發(fā)培訓(xùn)課程資料，確保課程順利交付使用； 3、課程講授：演說(shuō)能力強(qiáng)，能夠感染客戶，可線上錄課； 4、課程評(píng)價(jià)及精進(jìn)：能夠評(píng)價(jià)課程優(yōu)劣、評(píng)估課程效果，持續(xù)進(jìn)行課程升級(jí)，不斷優(yōu)化打磨課程； 5、圍繞集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式的創(chuàng)新探索和升級(jí)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)方向課程研發(fā)有獨(dú)特深入理解，如：營(yíng)銷管理，運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)模式搭建，品牌打造等； 3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，邏輯性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立教研交付完整課程； 4、具有良好的職業(yè)形象，熟練使用office辦公軟件，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任感強(qiáng)。